Mesa de Conselho · CFO as a Service

Inteligência financeira sob demanda.

Sua empresa tem a complexidade financeira de uma grande corporação, mas não comporta um CFO sênior em tempo integral. O CFO as a Service resolve esse gap — com senioridade real de board, no momento certo e pelo custo que faz sentido.

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Sem CLT
Sem encargos, sem risco de rescisão; saída em 30 dias
Senioridade de board
Profissional com experiência real de CFO, não gerente promovido
Dedicação que escala
12, 32 ou 80 horas/mês — ajustável ao momento do negócio
O problema

Sua empresa cresce. Sua gestão financeira, não.

Empresas entre R$ 5M e R$ 200M de faturamento vivem no limbo: grandes demais para improvisar, pequenas demais para contratar um CFO sênior em tempo integral. O resultado costuma ser uma gestão financeira reativa — sem dado, sem estratégia, sem previsibilidade.

Decisões no escuro

Você descobre que o mês foi ruim só no dia 15 do mês seguinte — quando já é tarde para agir.

Custo de capital caro

Capta a taxas piores que concorrentes com boa governança, porque o banco não enxerga estrutura financeira.

Sem previsibilidade

O “budget” é uma planilha que ninguém abre depois de março. Cada mês vira surpresa.

Risco fiscal oculto

Passivos tributários que se acumulam em silêncio e explodem no pior momento — captação ou M&A.

Para quem

Três perfis, soluções distintas

R$ 5M – R$ 30M

Scale-up em crescimento

Saiu do bootstrapped, mas ainda sem estrutura financeira para a escala.

  • Primeiro budget sério
  • Preparação para captação
  • Controles e governança básica
  • Dashboard para investidores
R$ 30M – R$ 150M

PME consolidada

Operação madura, mas financeiro ainda operacional. Profissionalizar para crescer ou suceder.

  • Estrutura de capital e dívida
  • Planejamento tributário
  • FP&A e previsibilidade
  • Preparação para venda/M&A
R$ 150M – R$ 500M

Mid-market em transição

Expansão, captação estruturada ou integração pós-aquisição que pede um CFO por projeto.

  • Suporte a debêntures/captação
  • Due diligence em M&A
  • CFO interino na transição
  • Integração financeira pós-fusão
Planos

O modelo certo para o seu momento

Todos os planos incluem acesso a um CFO sênior com experiência de board. Sem CLT, sem encargos, sem risco de rescisão. O investimento é definido por proposta, conforme o escopo e a dedicação.

Essencial · Financial Foundations
Estruturar o básico com senioridade
12 horas mensais de dedicação
Para empresas de R$ 5M–30M que precisam organizar o financeiro com critério.
  • Dashboard financeiro mensal (DRE, caixa, KPIs)
  • Reunião de resultado mensal com os sócios
  • Forecast rolling trimestral
  • Revisão de fluxo de caixa e capital de giro
  • Orientação em negociações bancárias
  • Budget anual estruturado
  • Presença em reuniões de board
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MAIS ESCOLHIDO
Growth · Strategic Partnership
Parceiro financeiro estratégico
32 horas mensais de dedicação
Para PMEs de R$ 30M–150M que precisam de um parceiro financeiro de verdade.
  • Tudo do plano Essencial
  • Budget anual completo por unidade de negócio
  • Gestão de riscos: câmbio, juros, crédito
  • Presença em reuniões de board (até 2/mês)
  • Relacionamento ativo com bancos e credores
  • Otimização tributária estruturada
  • Suporte a captação (CCB, CRI, FIDC)
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Executive · Full CFO Experience
CFO interino dedicado
80 horas mensais · meio período
Para empresas de R$ 150M+ ou em eventos de liquidez: M&A, captação pública, reestruturação.
  • Tudo dos planos anteriores
  • CFO interino com dedicação de meio período
  • Presença semanal no cliente
  • Gestão direta da equipe financeira
  • Due diligence em M&A (buy ou sell side)
  • Suporte completo a captações (debêntures, CRI, equity)
  • Relacionamento com agências de rating
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Add-ons (em qualquer plano): due diligence financeira · diagnóstico financeiro inicial · modelagem de business case · treinamento da equipe financeira · implantação de BI financeiro · horas avulsas de advisory. Valores sob proposta, conforme escopo.
Por que nós

O que nos diferencia de uma consultoria

01

Pele no jogo

Parte da remuneração é variável e atrelada a metas acordadas. Não entregamos relatório e vamos embora — ficamos para executar.

02

Experiência de board real

Profissionais com histórico em finanças de empresas de maior porte, captações e M&A — CFOs, não gerentes promovidos.

03

Transferência de conhecimento

O objetivo é construir a capacidade interna da sua empresa, não criar dependência eterna de consultoria.

04

Ecossistema integrado

Acesso à rede de auditores, advogados tributários, bancos e especialistas em M&A desde o primeiro dia.

Como funciona

Do diagnóstico à execução

Um percurso claro, com entregas visíveis já no primeiro mês.

1

Diagnóstico financeiro gratuito

Conversa com um CFO sênior. Analisamos P&L dos últimos 12 meses, dívida, capital de giro e processos. Sem custo. Você sai com um mapa dos seus maiores gargalos.

2

Proposta personalizada

Plano de trabalho com objetivos, KPIs, cronograma e a parte variável da remuneração atrelada a metas.

3

Onboarding

Acesso a ERP, contabilidade, bancos e obrigações fiscais; entrevistas com gestores para entender o contexto do negócio.

4

Quick wins (primeiros 30 dias)

Primeiro dashboard ao vivo, calendário de fechamento revisado, revisão das condições bancárias e lista de ações de impacto.

5

Parceria contínua

Fechamento mensal, reunião de resultado, forecast, monitoramento de riscos, agenda com bancos e board. Revisão trimestral de metas.

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Quem conduz

Do lado de dentro do financeiro, quem já fechou o balanço

Juliano Almeida — CFO & Conselheiro
Juliano Almeida
CFO & Conselheiro · +20 anos em Finanças, Controladoria e Operações
— MBA em Controladoria, Finanças e Auditoria — FGV
— Especialização em IFRS — FIPECAFI
— Logística, Indústria e Mineração
— Vivência internacional na Espanha (2005–2010)
— Registro no CRC desde 2000
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Finanças não se aprendem em planilha. Se aprendem fechando o mês, negociando com banco e respondendo por caixa quando a decisão é sua.

São mais de 20 anos liderando finanças, controladoria e operações em empresas de pequeno, médio e grande porte — nos setores de logística, indústria e mineração. Da estruturação de FP&A e tesouraria à condução de captações, reestruturações societárias e due diligence.

Como CFO as a Service, levo essa cadeira para a sua empresa no momento certo — previsibilidade, relação ativa com bancos e disciplina financeira — sem o custo de um executivo full-time.

Comparativo

CFO as a Service vs. CFO CLT

CritérioCFO CLT sêniorCFO as a Service
Vínculo e encargosSalário + encargos + bônusPrestação de serviço, sem encargos
Risco de rescisãoMulta + FGTS + avisoSaída em 30 dias
DisponibilidadeProcesso seletivo + noticeEm até 2 semanas
Rede de parceirosDepende do indivíduoEcossistema desde o dia 1
Escala de dedicaçãoFixaAjustável mês a mês
Remuneração por resultadoBônus anualVariável por meta

O retorno sobre o investimento (economia de custo de capital, otimização tributária, ganho de margem, liberação de capital de giro) é estimado caso a caso no diagnóstico, a partir dos seus números reais — não usamos médias de mercado nem projeções genéricas.

Próximo passo

Comece pelo diagnóstico gratuito

7 perguntas em 3 minutos. Você recebe seu nível de maturidade financeira na hora — e um mapa dos seus maiores gargalos. Sem custo, sem compromisso.

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Outro serviço da Mesa de Conselho

Precisa estruturar a governança e o Conselho?

Quando o tema é decisão entre sócios, preparação para captar, suceder ou vender e a operação de um Conselho, o Conselheiro as a Service é o caminho. O CFO executa; a governança dá o rumo.

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